以前は飲食店で勤めていました。当時20歳、結婚して子供も生まれていましたが、勤務時間は長く残業続きで収入も不安定。家族と過ごす時間や生活面を心配した母が、今の職場の募集を見つけてくれたのです。新居浜電子は住友金属鉱山100％出資子会社だから安心して長く働けるのが決め手でした。交替勤務は慣れるまで昼勤と夜勤の切り替えが大変でしたが、休日もしっかりとれるので、今では釣りや家族との時間を楽しみながら、ON/OFFの切り替えがうまく出来ています。飲食店や車の割引などの制度もあり、様々な福利厚生面が充実しているのも当社の魅力ですね。
将来を考えて住友金属鉱山100％出資子会社へ転職を決意
個人作業×チームワークで安全に良い製品を作り上げる
W.Sさん
基板材料部 基板生産課
2007年入社（14年目）
2007年入社（14年目）
私が行っているのは銅ポリイミド基板の製造です。製品に異常が出た時は、班員と相談して対処することも。結果として良い製品が出来上がった時は達成感を感じます。仕事をする上で日頃注意しているのは安全面。上司の見回りや安全パトロール、定期的な訓練や作業観察が実施され、自分たちでは気づけなかった不安全な箇所や、手順の改善を徹底して行っています。安全な環境づくりを日々意識して繰り返すことで、整理整頓や安全に仕事をするための行動が身につきました。
給与と手当が厚い交替勤務と新事業に惹かれて入社しました
D.Tさん
電池材料課 / 生産
2014年入社（6年目）
2014年入社（6年目）
異業種で勤務していた6年前、新居浜電子で働く知り合いから、新しく始まる電池事業で一緒に働かないかと誘われました。以前から興味があった交替勤務だったことと、知り合いが勧めてくれたこともあり、心機一転、転職しました。夜勤から昼勤、昼勤から夜勤の切り替えのリズムが最初は慣れなくて苦労しましたが、今は大丈夫です。
転職の決め手は、入社前に感じた雰囲気や社員の感じの良さ
D.Tさん
電池材料課湿式生産 / オペレーター
2009年入社（12年目）
2009年入社（12年目）
初めて新居浜電子の敷地に足を踏み入れたのは、新工場設立工事の時でした。前職は配管工で、工事業者として出入りしていました。その時の印象が良かったんですよね。社員の年齢層の若さや、挨拶、人柄の良さなど、自分もこんな会社で働いてみたいなと思っていました。当時の職場は出張続きで友人と遊ぶこともできず、地元のこんな会社で働けたらいいなと。そんな時に新居浜電子が中途採用を募集していると聞き、転職を決めました。
高校新卒入社して以来、この会社を選んで良かったなと実感しています
M.Kさん
基板材料部生産課 / 計画出荷
2006年入社（15年目）
2006年入社（15年目）
高校卒業後、新卒採用で新居浜電子に就職して今年で15年目になります。担任の先生が勧めてくれたのと、職場説明の時に女性も多く、やりがいのある仕事と聞き就職希望を出しました。入社後すぐにいろいろな部門を見てまわりました。どこに配属されるか不安はありましたが、先輩が優しく教えてくださったので問題ありませんでした。現在では後輩も増え、フォローや周囲からの質問に答えるなど、いつの間にか自分が教える立場に。社歴を重ねることで、自分の仕事だけではなく、全体的に見られるようになりました。
リーダー
2004年入社（16年目）