スタッフインタビュー詳細

高校卒業後、新卒採用で新居浜電子に就職して今年で15年目になります。担任の先生が勧めてくれたのと、職場説明の時に女性も多く、やりがいのある仕事と聞き就職希望を出しました。入社後すぐにいろいろな部門を見てまわりました。どこに配属されるか不安はありましたが、先輩が優しく教えてくださったので問題ありませんでした。現在では後輩も増え、フォローや周囲からの質問に答えるなど、いつの間にか自分が教える立場に。社歴を重ねることで、自分の仕事だけではなく、全体的に見られるようになりました。

基板材料部生産課は、男女比率が1：1と他部門に比べると女性が多い部門です。私の担当は製品の顧客への出荷選定や外注管理です。主にパソコンを使った作業が多いですね。出荷選定は顧客別に製品を無駄なく引き当てるためにいろいろな決まりごとがあります。納期に間に合うように数量を準備出来た時は、会社に貢献できていると嬉しい気持ちになります。当社の製品はみなさんの身近にあるものに使われています。私たちと一緒に“モノづくり”の喜びを感じませんか？

当社は女性が働きやすいサポート体制がしっかりしています。私も結婚・出産・育児と変化していく環境の中、不安を感じることもなく続けられました。急な発熱や病気で突発的なお休みにも「いいよ」と快く言ってもらえ、助かっています。勤務時間もきっちりしているので残業もほぼありません。仕事と家庭を両立できるので結婚後も仕事を続ける女性社員も多いですね。休憩中は子供の話で盛り上がることも。女性も長く安心して働ける職場です。